Medellín, enero 26 de 2026. La Gobernación de Antioquia, en alianza con las cajas de compensación Comfama y Comfenalco, puso en marcha las ferias subregionales del programa Más Empleo para Mujeres en Antioquia, una estrategia que busca cerrar brechas de acceso al mercado laboral formal y fortalecer la autonomía económica de las mujeres en condición de vulnerabilidad.
El programa ofrece a las empresas un incentivo del 100% en el pago de seguridad social y parafiscales por cada nuevo empleo generado para una mujer, con una contratación mínima de 3 meses.
2.000 empleos
Se espera la creación de cerca de 2.000 empleos nuevos, lo que representa un alivio para el sector empresarial en medio del incremento del salario mínimo.
Las ferias se realizarán en 5 subregiones priorizadas: Bajo Cauca, Urabá, Magdalena Medio, Norte y Oriente antioqueño. La primera tendrá lugar este miércoles 28 de enero en Caucasia, y continuará en municipios como El Carmen de Viboral, El Bagre, Rionegro, Puerto Berrío, Apartadó, La Ceja, Yarumal y Santa Rosa de Osos, entre otros, hasta mediados de febrero.
El gobernador Andrés Julián Rendón destacó que “cada empresa que contrate formalmente a una mujer recibirá el pago del 100 % de los aportes a seguridad social y parafiscales sobre un salario mínimo”.
Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Carolina Lopera Tobón, subrayó que “cuando una mujer accede a un empleo digno, transforma sus planes de vida”.
Las ferias están dirigidas a mujeres previamente contactadas por las cajas de compensación y a quienes cumplan criterios de selección como ser víctimas de violencia de género o del conflicto armado, pertenecer a comunidades étnicas o ser jóvenes sin experiencia laboral.
Las interesadas y las empresas pueden obtener más información en mujeresantioquia.gov.co o asistir a las ferias en horario de 9:00 a.m. a 4:00 p.m.