Bogotá, marzo 5 de 2026. De acuerdo con la ANDI, la participación de mujeres en cargos de primer nivel pasó del 34 % en 2019 al 40 % en 2025, mientras que en juntas directivas aumentó del 25 % al 33 %. Estos datos reflejan un avance sostenido en los espacios de decisión corporativa.
Confecámaras reportó que en 2024 se crearon 297.475 empresas en el país, y el 42,4% fueron lideradas por mujeres. Esto significa que casi la mitad de los nuevos negocios en Colombia tienen liderazgo femenino, consolidando su papel en la dinámica empresarial nacional.
Fortalecimiento financiero
Según Kapital, el 28,47 % de su base de clientes activos corresponde a empresas lideradas por mujeres.
• El 47,29 % de estas compañías están en Bogotá.
• El comercio concentra el 40,89 % de los negocios, seguido por manufactura y actividades profesionales.
• El 89 % son micro o pequeñas empresas.
• El 69,95 % utiliza crédito pyme como principal herramienta financiera.
Una realidad económica
“Las cifras demuestran que el liderazgo femenino en Colombia dejó de ser una conversación aspiracional para convertirse en una realidad económica concreta”, afirmó Vivian Acuña, Country Manager de Kapital Colombia.
El reto ahora es garantizar la escalabilidad y permanencia de estas empresas, para que no solo nazcan, sino que crezcan y se consoliden en el largo plazo.